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UNSERE FORDERUNGEN

26.07.2022 Tarifverhandlung

Nachdem die ver.di morgen für die VTV Forderungen einen Warnstreik ausgerufen hat, wir keine Möglichkeiten hatten, unsere Forderungen mit einzubringen, haben wir letzten Freitag beschlossen, unsere Ideen in einen Forderungskatalog zu bringen.

Nach den Newslettern der letzten Tage, haben uns viele Mitglieder kontaktiert, um zu wissen, wofür die TGL kämpfen möchte. In einem ersten Schritt wollen wir schnelle Verbesserungen im aktuellen VTV & MTV erreichen, die vor allem die Ungleichheiten beheben, die seit 2005 vorherrschen. Aus unserer Sicht sollten wir folgende Punkte einbringen, mit denen wir mit einfachen Stellschrauben unsere Branche wieder attraktiv für zukünftige Beschäftige zu machen und unsern Berufsstand aufwerten.
 
Erste wichtige Keypoints sind:
 
VTV:
•    350€ Stufensteigerung
•    Automatischer Inflationsausgleich der Vergütung rückwirkend ab 2019
•    Zeitzuschläge für alle gleich (vor 2005 Niveau)
•    Höhere Eingruppierungen für Berufseinsteiger
•    Marktgerechte Eingruppierungen der technischen Berufe
•    Zeitgemäße Zuschläge bei mehreren Berechtigungen
•    Ortzuschlag für Standorte mit hohen Mieten und Lebenshaltungskosten
•    3,6 % Grundschichtzulage für alle.
•    Bessere Ergebnisbeteiligung für Tarifmittarbeiter – analog AT Mitarbeiter
 
MTV:
•    37,5h Stundenwoche für alle
•    Gleicher Urlaubsanspruch für alle / 30 Tage
•    Steuerfreie Zuschläge von 50€/Monat ausnutzen (Bsp. Tankkarte / Shopping Card)
•    Entlastung älterer Beschäftigter im Schichtdienst
 
Wir wissen, dass es auch heute nicht einfach ist diese Ziele umzusetzen. Wie wir schon beschrieben haben, werden wir alle legalen Möglichkeiten in Betracht ziehen, um mit unserer Mächtigkeit Erfolge erzielen zu können. Außerdem möchten wir die oben angeführten Punkte in den nächsten Tagen/Wochen in kleinen Teams weiter besprechen, verfeinern und ggf. erweitern.
 
Hierzu gibt es bereits in der kommenden Woche Tec-Talks, zu denen wir per Link einladen werden.
 
Euer Vorstand